诚信经营

元创不论是企业文化价值观中的“真诚、信任、尊重”，还是十余年的生产经营中，在业内都树立了良好的企业诚信口碑，与合作伙伴、合作客户在遵纪守法、互利共赢的原则下，参与社会活动及公平的市场竞争。

严于律己、规范行为

企业有规范的《文化价值观》相关内容培训，从企业的董事会到中层管理到普通员工，都作出了从工作态度、语言、行为、仪容仪表的等等方面的规范宣导，提出具体要求。

鼓励员工选择安全出行、绿色出行，许多员工在公司的倡导下，坚持采用步行、自行车、多人拼车等方式，在符合道路交通安全法的规定下，按时通勤。

企业还倡导员工爱护环境，办公区域的卫生，大家自主自发的按时进行打扫，为公司及团队营造良好的工作环境；在外进行团建等社会活动时，也时刻注意周围环境的保持。上下班随手关灯，注意节能环保。

关爱员工身心发展

企业有规范的《文化价值观》相关内容培训，从企业的董事会到中层管理到普通员工，都作出了从工作态度、语言、行为、仪容仪表的等等方面的规范宣导，提出具体要求。

鼓励员工选择安全出行、绿色出行，许多员工在公司的倡导下，坚持采用步行、自行车、多人拼车等方式，在符合道路交通安全法的规定下，按时通勤。

企业还倡导员工爱护环境，办公区域的卫生，大家自主自发的按时进行打扫，为公司及团队营造良好的工作环境；在外进行团建等社会活动时，也时刻注意周围环境的保持。上下班随手关灯，注意节能环保。

切实维护和保障投资人、供应商、客户合法权益

企业遵守法律法规和社会公德、商业道德及行业规则，公司坚持依法经营、诚信经营。在经营中，模范遵守法律法规和社会公德、商业道德及行业规则，忠实履行合同、恪守商业信用。切实把关产品质量关和提高产品技术服务水平，努力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品技术服务。遵守法律法规和社会公德、商业道德及行业规则，无违法、违规的负面信息。。

保障供应商合法权益。执行“合作共赢”的战略合作伙伴关系，在此基础上，公司严格依照质量体系要求，每年度对所有供应商进行合格供方的评审，相应采购合同也执行合同评审，确保供应商资质、供货能力、售后服务满足我方要求，当然，公司也严格依照采购合同约定的付款方式进行付款，切实保障供应商的合法权益，以期与供应商合作愉快，得到供应商的任信，以期奠定更加坚实的合作基础.

企业不断寻求突破与变革，以实现对合作伙伴们的商业承诺，实现互惠共赢的优良局面，促进双方合作的长久稳定发展。

积极主动纳税

企业每年合法合规，按时按量的缴纳税收。绝不投机取巧，以不正当手段逃税避税。

公司建立以董事会及财务为核心的监督监察体系，着力构建一套包含教育、制度、监督、惩处并重的预防惩治腐败体制机制，建立包括《合规政策》《员工违规处罚管理办法》《举报投诉管理办法》等新形势下反腐倡廉的规章制度，强调全员监督，统一管理各级干部员工的举报投诉工作，着力营造风清气正的清廉文化氛围。

鼓励创业，创造创业机会

公司自组织管理模式下，鼓励有想法、有意愿的员工积极进行内部创业小团队孵化，细化产品分类、精准进驻市场。

在企业飞速蓬勃发展的阶段，业绩不断提升、市场也不断扩张，为优秀应届毕业生、社会求职人员提供丰富的职能岗位的就业机会。企业长沙分公司已与政府申请，取得“高校毕业生就业见习基地”的资质，不断为公司及社会各界培养优秀年轻人。

协助政府污水治理工程

企业全资产业园区坐落于东莞市常平镇，围绕园区的河流，因流经区域生产制造工厂较多，常年污水治理不当，造成水污染严重。自2018年起，在政府的号召下，园区主动承担流经段污水治理工作，前后投入专项治理资金70余万元，人力投入百来人，为工程顺利移除园区树木十余株。

目前，污水治理工程取得了阶段性的成果，水质与治理前相比，得到明显的改善。

捐资助学

集团从2013年开始，就与深圳平江商会一起，开展 “援疆助教”慈善公益活动，为新疆喀什的深喀第一高级中学先后投入百万资金，并得到援助单位的信件感谢，获得“援疆助教先进单位”称号。

疫情防控

2020年的一场疫情，打破了整个全球市场的正常生产运维节奏，公司在疫情期间一切以员工及员工家属、代理商、供应商及其他合作伙伴的健康为首，响应国家宣导，及时停工停产，安排居家隔离，不给社会添乱。

并在国内疫情环节之际，心系我们全球其他国家地区的伙伴，为大家提供口罩等物资的支持，体现了中国企业的全球化社会责任感。

在逐步恢复生产时，企业积极搭建防控疫情的企业内部机制：分批复工、错峰上下班、健康监测、消毒防控等等。并积极合理安排公司稳步发展市场业绩，以保障在职员工的生活保障。

未来，元创还将更加积极的体现一家成熟企业该有的责任与担当，请社会各界监督！